敢为善为、务实落实

各街道、各单位迅速召开会议

贯彻落实

作风大提升行动工作推进会会议精神

定目标、提要求、列举措

奋起直追、奋勇争先

挑重担、扛重责

以实际行动迎接党的二十大胜利召开

琵琶街道

9月20日，琵琶街道党工委召开作风大提升行动工作推进会议，扎实开展“敢为善为、务实落实”作风大提升行动专项活动。

提高政治站位，强化思想认识，街道党工委召开推进会，落实专项行动，号召全员勇担当、敢担责，下沉基层、尽心尽力为群众办实事、办好事，结合“党员双报到”活动，解决群众困难事、烦心事。成立街道作风监督员队伍，坚持日常监督与专项监督相结合、坚持监督执纪与提醒教育相结合。做好街道干部意识形态自查自纠工作，强化整改落实，压实责任，转变作风。常态化开展党史学习教育和“我为群众办实事”相结合，推进街道党建创新、营商环境优化、社会治理等工作。

黄楼街道

9月16日，黄楼街道党工委召开“敢为善为、务实落实”作风大提升行动工作推进会，以严的作风、细的举措、实的干劲，奋力完成全年经济社会发展各项目标任务，为迎接党的二十大营造良好环境。

街道成立“敢为善为、务实落实”作风大提升行动领导小组，制定具体工作方案。全体职工对标“三大聚焦”列出“问题清单”，聚焦服务发展，解决履职尽责不到位等突出问题；聚焦服务群众一线，解决宗形式主义官僚主义等突出问题；聚焦安全稳定，切实解决风险意识不强等突出问题。各科室、社区召开专题学习会，研究解决存在的共性问题，各党组织开展主题党日，落实作风大提升行动工作推进会精神，凝聚团队合力。下一步，将以党小组为单位召开组织生活会，进行批评与自我批评，切实转变工作作风、忠诚履职尽责、主动担当作为。聚焦街道定位、巡查巡视反馈问题整改、影响街道发展及群众反映的突出问题、疫情防控、安全生产等重点工作，对标对表找差距整改。

环城街道

9月19日，环城街道召开作风大提升行动工作部署会，学习传达会议精神，研究部署落实措施，确保全处人员思想行动统一、大提升行动早抓快落。

强化宣传，营造氛围。借助电子显示屏、条幅等在社区和主次干道展开宣传，运用省、市级媒体平台宣传好做法、好经验、好典型，全面形成重务实、重落实的良好局面。强化领导，明确责任。成立领导小组，设领导小组办公室及综合协调、监督问责、宣传报道和评价考核4个工作组，形成一把手亲自抓、纪委具体抓、党政联手共同抓的工作格局。召开中层以上干部和科室、社区及机关各支部书记专题工作会议，解读《环城街道办事处“敢为善为、务实落实”作风大提升行动方案》，宣读作风建设负面典型案例通报情况，部署作风大提升行动。统筹兼顾，善作善成。党员领导干部进行廉洁自律公开承诺，主动接受群众监督，街道纪工委强化监督执纪问责，做实做细作风建设日常监督管理。社区党委开展主题党日活动，组织党员查摆问题、剖析根源、制定整改措施；结合文明城市创建开展环境清理等志愿服务活动，以务实举措推动“敢为善为、务实落实”落地见效。

丰财街道

9月16日，丰财街道召开“敢为善为，务实落实”作风大提升专题工作会议，传达区“敢为善为，务实落实”作风大提升行动推进会会议精神，并部署研究街道具体工作。

学习传达有速度。4个机关支部、10个社区党委和9个“两新”组织党组织分别召开专题会议，解读《全区“敢为善为、务实落实”作风大提升行动工作推进方案》，并将会议精神传达与党员志愿服务、主题党日活动等相融合，不断提升作风效能、争当服务发展先锋。履行职责有力度。全员迅速进入工作状态，街道党工委牵头，社区党委、机关党支部和“两新”组织党组织狠抓落实，延伸至63个网格党支部，成立以党工委书记为组长的领导小组，制定街道工作方案。统筹发力有强度。抓工作落实，不断优化办事流程，一站式服务惠利辖区企业和居民，重大项目、重点工程建设集中发力，为推动丰财高质量发展提供强有力支撑。

牌楼街道

9月19日，牌楼街道党工委召开“敢为善为、务实落实”作风大提升行动推进会，传达并学习全区“敢为善为、务实落实”作风专项推进会精神，动员全体党员干部弘扬优良作风，担当作为、真抓实干、争先进位，并对下一步的工作进行部署。

加强组织领导，落实主体责任，成立作风大提升行动领导小组，结合工作实际制定工作方案，充分认识开展作风大提升行动的重要性与必要性，以作风效能大提升带动干部精神面貌大改观、推动营商环境大改善、实现争先进位大作为。线上依托媒体资源，线下以加强“作风大提升”阵地建设为抓手，在商圈、小区、办公场所设置宣传展板、横幅、文化墙等作风建设宣传阵地，全面营造“敢为善为，务实落实”的浓厚氛围。严抓作风效能建设，强化“上下一体、督察督办”的工作格局，坚持用制度管权管事管人管作风，综合运用督导检查、提醒谈话、业务培训等方式持续性开展作风提升，切实做到上下贯通、一体推进作风大提升行动常态高效。

铜沛街道

9月16日，铜沛街道党工委召开作风建设大会，传达贯彻市、区两级作风建设大会精神，制定《铜沛街道“敢为善为、务实落实”作风大提升行动工作推进方案》，成立由铜沛街道党工委书记任组长的作风大提升领导小组，确保工作开展领导有力、统筹有效、推进有序，铜沛街道作风建设专项行动全面展开。

更细落实，高效推进。结合“第一议题”学习制度，通过三会一课、专题读书班、党工委理论学习中心组等形式，深入学习推进会精神。对窗口科室作风建设进行再加强，建立常态化管理机制，持续提升政务服务质量和水平。更实举措，助力街道全面发展。建立“1+N”包挂帮扶机制，成立企业项目服务工作专班，职能科室协同联动，协调解决项目建设与企业运营问题。更严监管，推动民生实事落地见效。街道纪工委强化监督执纪问责，对发现的问题及问题线索，限期整改，按照“一查一访一找”的工作方法，对困难群众救助相关工作开展监督，聚焦利民惠民项目，制定为民服务解难题清单，积极开展“群众点单、党员接单”志愿服务活动，发挥网格党支部、党员中心等力量，为辖区居民提供更多优质、高效、便捷的政务服务。

九里街道

9月22日，九里街道召开作风建设工作会议，学习贯彻全区“敢为善为、务实落实”作风大提升行动工作推进会会议精神，努力以作风效能大提升带动干部精神面貌大改观、实现争先进位大作为，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

加强思想建设，充分认识开展作风大提升行动的重要意义，务实工作举措，提高工作效能。紧跟区委部署，群众需求，找准工作重点，锚定目标任务，全力保障极地海洋世界按时按质、顺利开业，打造九里“旅游+”特色品牌，使“城区向北 越变越美”成为金字招牌；加快招商项目签约落地、竣工运营；突出人民至上、共建共享，突出防范风险、守牢底线，深入开展“大排查大整治大提升”专项行动，紧盯群众“急难愁盼”，想方设法做好民生兜底和特殊困难群体保障。深入开展意识形态领域苗头性、倾向性问题的排查梳理化解，深入开展“强国复兴有我”主题宣传教育系列活动，深化文明城市创建成效；强化监督考核，把贯彻落实作风大提升行动的成效纳入个人年终考评，着力营造“敢为善为，务实落实”的浓厚氛围。

拾屯街道

9月20日，拾屯街道召开“敢为善为、务实落实”作风大提升行动工作推进会，贯彻落实区“敢为善为、务实落实”作风大提升行动工作推进会精神，对下一步工作进行部署并提出要求。

健全组织体系。组建作风大提升行动领导小组，设立综合协调、监督问责、宣传报道和评价考核4个工作组，抓好工作落实。强化督促指导。街道纪工委强化监督执纪问责，从严查处不执行、慢执行、假执行、乱执行等突出问题，倒逼责任上肩、工作落地。把作风大提升行动纳入年终综合考核，作为考察干部的重要内容，推动各项工作落细落实。完善制度机制。以长效长治为目标，做实做细作风建设日常监督管理，把解决问题和建章立制统筹起来，抓好制度执行，抓好经验总结、结果运用，深化拓展活动成果。加强宣传引导。借助媒体平台等宣传好做法、好经验、好典型，着力营造人人讲作风、处处抓效能、事事争先进的浓厚氛围，全面形成重务实、重落实的良好局面。

原标题：《掀起学习热潮！全区各单位积极开展作风建设工作专题会议》

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